İş davaları, işçiler ve işverenler arasında ortaya çıkan uyuşmazlıklara ilişkin davalardır. İş davalarında, işçiler işverenlerine karşı kıdem tazminatı, ihbar tazminatı, fazla mesai ücreti, yıllık izin ücreti, ücret ve benzeri haklarını talep edebilirler. İşverenler ise işçilere karşı iş sözleşmesinin feshi nedeninin haklı olduğunu, işçinin iş ahlakını ihlal ettiğini veya işçinin iş yerinde bir suç işlediğini iddia … Devamını Oku

Şirketin ihyası, tasfiyesi tamamlanmış ve ticaret sicilinden terkin edilmiş olan bir şirketin yeniden canlanması olarak tanımlanabilir. Şirketin ihyası, aşağıdaki durumlarda mümkündür: Şirketin ihyası, aşağıdaki yollardan biri ile gerçekleşebilir: Tasfiye memurları tarafından açılacak bir dava ile şirketin ihyası, tasfiye memurlarının, tasfiye işlemlerinin hukuka aykırı olarak tamamlandığını veya tamamlanamadığını iddia ederek açacakları bir dava ile gerçekleşir. Alacaklıları … Devamını Oku